台资企业在员工退休方面的规定主要遵循中国的相关法律法规。以下是一些关键点：
退休年龄
男性：一般按照60岁退休。
女性：如果在管理岗位和专业技术岗位工作，则按照干部的法定退休年龄执行，即年满55岁退休；如果是一般工人，则按照一般规定，男性60岁，女性50岁或55岁退休。
退休手续
退休手续需要到当地的社保局办理。
申请人需提交企业职工退休申请表、企业退休（职）人员缴费基本情况确认表、身份证原件及复印件、近期一寸彩照等材料。
社保和劳动局会根据具体情况审核申请，并可能要求补充其他材料。
社保缴纳
退休前需要确保已足额缴纳养老保险费用，这是办理退休手续的前提条件之一。
退休待遇
退休后，员工可以领取养老保险金，具体金额根据缴费年限、缴费工资基数等因素确定。
如果单位拒不配合办理退休手续，可以申请劳动仲裁强制要求配合。
建议台资企业在员工退休前，提前与当地社保局和劳动局沟通，确保所有手续和材料符合要求，以便员工能够顺利办理退休手续并领取应有的退休待遇。
